HR medewerker

Kan je goed zelfstandig werken? Ben je secuur, enthousiast, toon je graag initiatief en is de HR wereld helemaal de plek waar je wilt zijn? Dan is deze functie misschien wel op jouw lijf geschreven!

Wij zijn Loyals Groep. Wij helpen bedrijven groeien dankzij digitale transformaties & merkbouw door samen te bouwen aan een ijzersterke basis. Want als de basis als een huis staat heb je de vrijheid en ruimte je te richten op wat er echt toe doet. Wij zijn een snelgroeiende leverancier van innovatieve (online) marketing, digitale communicatieoplossingen en software ontwikkeling. Met een groeiend team van 160+ FTE en vestigingen in Amsterdam, Mijdrecht, Enschede, Amersfoort en Groningen bedienen wij opdrachtgevers in verschillende sectoren in heel Nederland.

Werken bij Loyals Groep is werken bij een hecht team van gedreven vakidioten, – professionals met passie voor merk, marketing, software en strategie. De cultuur is jong en amicaal, ons werk van hoge kwaliteit. Wij wonnen diverse awards met ons werk voor onder meer Google, UWV, Politie en Bergman Clinics. Deze bedrijven helpen wij met merk, content, digitale transformatie en (groei)strategie.

Als HR medewerker binnen Loyals Groep ben je verantwoordelijk voor de administratieve ondersteuning op de HR afdeling voor alle labels. Je houdt je bezig met alle administratieve taken op het gebied van in-, door- en uitstroom van collega’s en ondersteunt met de maandelijkse salarisverwerking. Denk aan onder andere de volgende taken:

· Het opstellen van arbeidscontracten en verwerking hiervan in de personeelsadministratie

· Het volledig maken – en up-to-date houden van de personeelsdossiers

· Het verwerken van de maandelijkse salarismutaties

· Het registreren van ziekmeldingen en beheren van de verzuimdossiers

· Het beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers en managers

· Het beheren van de lopende verzekeringen

What’s in it for you?

· Een uitdagende baan met ruimte om jezelf te zijn in één van onze hechte teams;

· Werken bij een bureau waar jouw ontwikkeling belangrijk is en volop doorgroeimogelijkheden worden geboden;

· Een overeenkomst voor 24 – 32 uur met goede arbeidsvoorwaarden;

· 25 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur per week)

· De mogelijkheid om flexibel thuis te werken inclusief onkostenvergoeding thuiswerkplek en de beschikking over een laptop;

· Inspirerend en modern kantoor met een eigen gym en eigen kroeg;

· Heerlijke verzorgde lunches door onze eigen chef-kok (en mogelijkheid tot afhaal avondmaaltijden);

· Onvergetelijke personeelsuitjes.

What should be in it for us?

· Je houdt je bezig met alle operationele HR-werkzaamheden, kortom: je bent een alleskunner!

· Je hebt een relevante opleiding afgerond of hebt ten minste twee jaar werkervaring in een soortgelijke functie;

· Je bent secuur, enthousiast en toont graag initiatief;

· Je bent discreet. Je werkt met alleen maar vertrouwelijke informatie en weet hier op een juiste wijze mee om te gaan;

· Schakelen kan je als geen ander, het ene moment werk je volledig zelfstandig en het andere moment denk je tactisch mee tijdens een overleg met het management;

· Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;

· Het kunnen werken met AFAS is een pré.

Ben je na het lezen van deze vacature geïnteresseerd in deze functie, stuur dan je CV en sollicitatiebrief naar HR@loyals.group. Wij kijken uit naar een kennismaking!